2022 초등교사 연봉 - 2022 chodeung-gyosa yeonbong

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2022년 교원 1년차 신규교사 기본급은 9호봉 2,116,400원이 적용되어 지급되며, 기본급 기준 연봉은 25,396,800원이다.

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초등교사의 월급과 연봉, 복지 / 초등학교 선생님
– 초등교사 송은주 선생님
#초등교사 #초등교사월급 #초등교사연봉
초등교사 직업과 관련해서 추가 설명을 드립니다.
1. 초등교사의 정년은 만 62세까지입니다.
2. 육아 휴직은 3년까지 사용할 수 있습니다.
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초등교사 월급과 연봉 얼마인지 아세요?

9호봉 기준으로 초등학교교사 연봉은 40,722,850원으로 알 수 있다. 결코 적은 금액은 아니다. 공무원은 박봉이다 라는 말은 예전 말이다. 공무원이 되기 …

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Source: gromano.tistory.com

Date Published: 12/29/2021

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초등교사 월급과 연봉 얼마나 되는지 알고 계신가요?

발령 부임 후 9급 1호봉으로 산정되어 급여가 결정되는 일반 공무원과는 달리 대학 경력이 인정됩니다. 2022년 급여 인상률을 반영받아 평균적인 초등교사 …

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Source: sosostory237815.tistory.com

Date Published: 11/12/2022

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초등학교 교사 월급 연봉 초봉 정리 (2021 교사 호봉표)

초등학교 교사 월급과 연봉 그리고 초봉에 대해 간단하게 알아보자. 초등학교 교사라고 하면 남자에게도 좋은 직업이지만, 여성분들이 가질 수 있는 …

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Source: more-money-no-problems.tistory.com

Date Published: 4/2/2022

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‘신의 직장?’…韓 교사 O년 일하면 OECD 평균보다 연봉 높아진다

15년차 초등학교 교사의 법정 급여는 5,600만원으로 OECD 평균 4,632만원을 상회했으며 중학교 5,606만원, 고등학교 5,534만원으로 OECD 평균보다 많았다.

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Source: www.sedaily.com

Date Published: 3/20/2021

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초등학교 교사 월급, 연봉 부족해요 – 엔초급

초등학교 교사 연봉은 2500~2800만원 정도로 사회초년생 월급과 비교하면 많은 편은 아닙니다. 하지만 정근수당, 명절수당, 초과근무수당, 가족수당, 영외 …

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Source: howtodo.co.kr

Date Published: 6/14/2022

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2022 초등교사 / 중등교사 연봉표 (예상 ver. 수당까지!)

다시 말해, 교원인 초등학교 교사 또한 해당 인상률에 영향을 받아 연봉이 상승한다는 것! 발표난 날짜인 8월 31일에 엑셀표 수정하고 바로 글 써서 …

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Source: uni-daily.tistory.com

Date Published: 7/27/2021

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초등학교 교사들의 연봉은 얼마나 되는지 알아봤습니다 (현직 …

그는 “초등학교 교사의 월급은 본봉, 각종 수당으로 구성돼 있다. 본봉은 327만원이다. 1년에 보통 10만~20만원 정도 오른다”고 했다. 그렇다면 글쓴이는 …

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Source: www.wikitree.co.kr

Date Published: 11/23/2022

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초등학교교사 현실 알아보자(이정도라고….?)

국평오의 민족인거 다들 알잖아…ㅠㅠ. 초등교사 연봉. 뭐 이렇구나? 그렇다면, 다른 관점에서 본 초등학교 선생님 현실은 어떨까?

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Source: verystory12.tistory.com

Date Published: 8/18/2021

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2022 초등교사 연봉 - 2022 chodeung-gyosa yeonbong
초등교사의 월급과 연봉, 복지 / 초등학교 선생님

주제에 대한 기사 평가 초등학교 선생님 연봉

  • Author: 김작가 TV
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  • Date Published: 2019. 3. 22.
  • Video Url link: https://www.youtube.com/watch?v=VA1OasleRrg

2022년 초등·중등·고등 교사 교원 교수 월급 봉급표/연봉 실수령액

루멘이다.

2022년 공무원 봉급표가 전 직렬별로 인사혁신처에 공개되었으며, 올해 교원 월급(유치원 교사, 중등(학교) 교사, 고등(학교)교사)은 아래와 같다. 교육 현장에서 교육과정 설계와 운영을 맡은 교사는 대학(국립) 교수와 유치원부터 중학교, 고등학교까지 각 학습을 담당하는 교사로 크게 구분된다. 참고로 유치원 원장과 원감 그리고 학교의 교감과 교장도 모두 교원에 속한다. 국립/공립 유치원과 각 학교 교원 모두 국가 공무원에 속하며, 국립대학교의 교원은 지방공무원에 속한다.(단, 서울대학교는 별도 국립대학 법인이라 공무원에서 제외)

따라서 모든 교원에게 국가에서 지정한 호봉에 따라 봉급이 지급되며, 작년 2021년에 비하여 2022년은 봉급 인상률 1.4%가 반영되어 소폭 인상되긴 하였으나 변화폭은 상당히 미비하다. 또한 교사는 일반적으로 2급 정교사 임용 3년 후 자격연수 이수 시 1급 정교사 자격을 취득하게 되며, 교대 졸업자의 경우 기존 경력으로 인정되어 신규교사(중등)는 9호봉(비사범대는 8호봉/교육대학원 졸업 시 10호봉)부터 시작(24개월 군필 +2호봉)된다고 보면 된다. 더불어 기본급 이외에도 ‘매월 정액수당, 초과정액분, 초과근무수당, 교원연구비, 교직수당, 정근수당가산금, 정근 수당, 가족수당, 명절휴가비’ 등의 별도 수당이 존재하여 기본급에 추가되어 더 많은 실수령액을 받게 된다.

초등교사 월급과 연봉 얼마인지 아세요?

초등교사 

학교에서 초등학생들을 돌봐주고 교육의 도움 주는 초등학교 교사 되는 법은 교육대학교 졸업 후 임명 고시를 통과하여 초등학교에 발령받아 근무를 하게 된다. 호봉제를 적용받아 대학과 기타 경력을 인정하여 9급이라는 초임호봉을 받고 급여를 받게 되어 기본급은 2,082,600원입니다. 초임교사 연봉은 4천만 원 초반으로 확인된다. 공무원이지만 급수가 오르거나 하지 않고 호봉만 오르게 된다. 자세한 초등교사의 월급과 연봉에 대해 알아보겠습니다.

1. 초등교사는 누구인가?

초등학교에서 통합교과와 전공 교과로 1학년(8세)부터 6학년(13세)까지의 학습 및 생활지도 학급운영을 담당하는 사람을 말합니다. 초등교사는 각학년 담임을 맡아 학습 과제물을 검사, 시험문제 출제, 학습평가를 실시합니다. 학생들의 원만한 교우관계에도 신경 쓰며 학교생활에 발생하는 안전사고와 폭력 예방, 기본생활, 급식지도와 학생의 등하교 지도도 합니다. 각 학생에게 신경을 써야 하는 직업으로 1년간 맡은 반의 학생을 채임 져야 할 의무가 있습니다.

▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼ 함께보면 좋은 초등교사의 정보 내용 ▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼

2. 초등교사 되는 방법?

초등교사가 되려면 각 시도의 교육대학교나 교원대학교, 사범대학교의 초등교육과, 교육대학교의 초등교육과 및 교육부 장관이 지정하는 대학원의 교육전문대학교에서 초등교육과정을 전공해야 합니다. 보통의 루트는 교육대학교에 입학하는 것이 보통이다. 교육대학교에 입학하여 4년간 교육과 실습을 받고 임명 고시에 합격하면 초등학교 정교사 2급 자격을 취득하여 본인이 지망하는 지역으로 신청을 하게 되면 교육청 및 교육부에서 인사발령을 받아 지정학교에 근무를 하게 된다. 초등학교 교사가 되는 법을 간략히 나타내면

수능 -> 교육대학교 및 관련학교 입학 -> 초등교육과정 4년 이수 ->

초등교사 임명 교시 -> 지정학교 인사발령 -> 근무

3. 초등교사 월급과 연봉

공무원은 호봉제로 월급이 책정됩니다. 초등교사는 교육대학교를 졸업해서 임용고시 시험을 치루게 됩니다. 졸업 후 바로 합격을 하여 인사발령이 나서 호봉이 책정된 경우 기간제의 경력이 없이 초임 초등학교 교사 월급은 9호봉으로 책정됩니다. 1호봉의 경우를 보게 되면 금액이 상당히 적구나 라고 생각되지만, 시작은 9호봉부터 입니다. 2021년 교사 봉급표 기준 9호봉은 기본급 2,082,600원부터 시작합니다. 대학 경력이 포함되어 9호봉부터 시작한다고 합니다. 여기에 공무원들은 수당이 붙게 됩니다. 교사도 마찬가지로 기본 공무원들보다 수당 항목이 더 많습니다.

9호봉 기준 월급

기본 수당 외에 담임을 맡고 있을 경우 담임수당, 학교가 연구학교이면 연구비, 교직수당 이 포함됩니다. 이 수당을 전부 받을 경우 초등학교 교사월급은 9호봉 기준 3,393,571원이 됩니다. 물론 시간 외 수당 및 복지포인트 교직수당 전부 총 합하여 최대치입니다.

초등교사 봉급표와 기본수당 내역

9호봉 기준으로 초등학교교사 연봉은 40,722,850원으로 알 수 있다. 결코 적은 금액은 아니다.

공무원은 박봉이다 라는 말은 예전 말이다. 공무원이 되기 힘들다는 것은 누구나 다 알고 있지만, 초등학교 교사가 되는 것은 꾸준히 준비해야 하는 것이고 대학을 졸업하고 다시 시험을 보아야 하지만 연계가 되는 것이 기에 초등교사를 준비하는 사람들은 멀리 보고 공부해서 초등교사의 꿈을 이루시길 바랍니다.

4. 초등교사의 장점

초등학교 학생들은 방학때에는 등교를 하지 않습니다. 초등교사도 마찬가지로 등교하지 않고 연수 및 자기 계발에 들어갑니다. 물론 학생들과 같이 방학이라는 개념이 아니지만 출근은 하지 않습니다. 연수라는 개념의 교육을 대학에서 수업을 받으며, 그 외의 시간은 휴식이라는 개념이 들어갑니다. 아는 지인이 교사인데 그분은 코로나가 터지기 전에 방학 때마다 해외 연수를 가거나 가족여행을 해외로 가는 등 시간을 보내는 것을 자주 보았습니다. 초등교사의 장점으로 복지혜택이 좋습니다. 교직원 공제회를 이용할 수 있습니다. 일전에 포스팅한 교직원 공제회 내용이 있습니다. 자세한 내용은 아래를 참고해 주세요.

간략히 교직원 공제회의 장점을 말씀 드리면, 교직원 공제회는 교직원만 가입이 가능하여 대출 및 저축이 가능한 상품과 숙박 및 문화 복지서비스가 다양합니다. 대출 및 저축이 가장 장점이며 대출의 경우 신청 후 2일 지나면 대출이 바로 가능하고 저축의 경우 일반 은행의 이율이 없는 반면 교직원 공제회의 저축 복리이율은 3.74%입니다. 또한 초등교사의 장점은 정년 62세까지 근무가 가능하다. 정년이 보장되는 직업은 공무원뿐인 것 같다.

5. 초등교사의 단점

30일 이상의 휴식과 저축,대출의 혜택을 보며 호봉제까지 월급을 받는 초등교사의 단점이라고 한다면, 학기 중에는 쉴 수 없다는 것이 단점 중 단점입니다. 각 반의 담임을 맡고 있다면 반드시 학생들과 생활을 해야 하므로 급하게 자리를 비우거나 하기 어렵다는 점입니다.

각 반에 평균 25명 이상의 학생을 돌봐 야 한다는 점도 단점 중 하나일 것입니다. 초등교사도 공무원인 반면 월급에 급수가 없습니다. 호봉만 있습니다. 40호봉이 넘어가면 근 1호봉이라고 달라지지만 급수가 올라 기본급이 변하는 방식은 없습니다. 초등교사는 교감, 교장 자격을 취득지 못하면 평교사로 정년까지 교사를 해야 합니다. 교사가 돼서도 교감, 교장 자격을 따기 위해 노력해야 한다고 합니다.

6. 초등교사의 전망

우리나라의 초등교사의 전망은 밝다고 보기 어렵다고 봅니다. 학생들은 줄어 들고 있고 출생률은 갈수록 감소하고 있습니다. 인구의 불균형으로 구도심 및 지방의 학생수는 더욱 줄어들어 폐교하는 학교가 늘어나고 있다고 합니다. 학생들이 갈수록 줄어드는데 교사들을 뽑는 인원은 더 줄어들고 임명 고시를 준비하는 교육실습생들은 더욱 힘들 것입니다. 교사의 인원도 갈수록 줄어들 것입니다.

결코 나쁘지 않은 초등학교 교사의 월급과 연봉 그리고 정년이 보장되는 장점. 공무원들의 혜택을 전부 받을 수있다. 초등학교 교사의 가장 좋은 장점 중 장점은 방학이라는 30일의 꿀 같은 기간이 있는 것이다. 물론 학기 시작에는 개인의 시간이 없다는 것도 있지만 그에 반해 누릴 수 있는 혜택이 많다는 점을 꼭 기억하여 초등교사의 꿈이 있으신 분들은 꿈을 이루시길 바랍니다.

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초등교사 월급과 연봉 얼마나 되는지 알고 계신가요?

외국의 초등학교 여교사

초등교사 월급과 연봉 얼마나 되는지 알고 계신가요?

초등학교 초등교사라 하면 학생을 돌봐주고 교육의 길로 안내해주는 역할을 하는 자를 말합니다. 초등교사가 되는 순서는 교육대학교를 졸업하고 임명 고시를 통과 후에 초등학교에 발령받아서 근무를 하게 됩니다. 일반 공무원의 급수는 없이 호봉제만 적용받아 대학과 기타 경력을 인정받아 초임호봉을 적용받게 됩니다. 발령 부임 후 9급 1호봉으로 산정되어 급여가 결정되는 일반 공무원과는 달리 대학 경력이 인정됩니다. 2022년 급여 인상률을 반영받아 평균적인 초등교사 교육자 9호봉 기준 2,111,756원의 기본급으로 초임교사 연봉은 4천만 원 초반으로 확인됩니다. 초등교사에 대해 궁금한 점과 자세한 내용을 살펴볼까요?

1. 초등교사는 누구일까?

다들 잘 아시겠지만 초등학교 교사는 통합교과와 전공교과를 담당하며 1학년(8세)부터 6학년(13세)까지의 학습과 생활지도, 학급운영을 담당하는 사람입니다. 초등교사는 각 학년 담임을 맡아 학습 과제물 검사, 시험문제 출제 및 학습평가도 실시하게 됩니다. 학생들의 교우관계도 관여하여 학생들 간 문제가 발생하지 않도록 합니다. 학교생활에서 발생하는 안전사고, 폭력 예방, 기본생활, 급식지도, 학생의 등, 하교 지도 또한 맡습니다. 본인이 배정받은 모든 학생들을 책임질 의무가 있는 사람입니다. 일반 공무원과 비교하시면 아래 글을 보셔도 좋습니다.

2. 초등교사는 어떻게 되나요?

초등교사는 각 시도의 교육대학교, 교원대학교, 사범대학의 초등교육과, 교육대학교의 초등교육과 및 교육부 장관이 지정하는 대학원의 교육전문대학교에서 초등교육과정을 전공해야 합니다. 교육대학에 입학 후 4년간 교육과 실습을 받아 임명 고시에 합격하게 되면 초등학교 정교사 2급의 자격을 취득하여 본인이 지망하는 지역을 신청하여 교육청 및 교육부에서 인사발령을 받아 배정. 학교에서 근무를 하게 됩니다. 간략히 정리하면 다음과 같습니다.

수학능력시험 -> 교육대학교 및 관련학교 입학 -> 초등교육과정 4년 이수 -> 초등교사 임명 교시 -> 지정학교 인사발령 -> 초등학교 근무

3. 초등교사 월급과 연봉은 얼마나 될까요?

초등교사는 일반 공무원과 다르게 공무원의 급수는 없고 호봉만 적용됩니다. 초등교사의 경우 1호봉으로 시작되지 않고 9호봉으로 적용받아 급여가 책정됩니다. 봉급표에서 1호봉을 보면 기본급이 상당히 낮다고 생각이 되지만, 2022년 9호봉은 2,111,756원으로 시작되어, 공무원들은 수당이 붙게 되죠? 교사들도 마찬가지로 수당이 붙고 다른 수당의 항목이 더 많습니다.

공무원 수당내역

기본으로 받는 수당 외에 담임을 맡은 교사의 경우 담임수당, 근무 학교가 연구학교이면 연구비, 교직수당이 추가로 포함됩니다. 추가 수당이 포함되면 초등학교 교사 9호봉의 급여는 3,422,727 원이 됩니다. 정확한 수치는 아니지만 거의 흡사하다고 봅니다. 다만, 시간 외 수당과 복지포인트 교직수당까지 전부 총 합하여 최대치로 나온 금액이니 참고하시기 바랍니다.

2021년 기준 교사9호봉 급여 내역

2022년의 9호봉의 기준으로 초등학교 교사 연봉은 4천만 원 초반으로 알 수 있게 됩니다. 초봉 연봉이 4천이 넘는다는 것은 엄청난 급여라고 감히 말할 수 있습니다. 공무원 되려면 힘들다는 것은 다들 알고 계실 겁니다. 거기에 초등교사가 되려면 꾸준한 점이 포함된다는 것은 말할 필요도 없을 것입니다. 대학 졸업 후 다시 임명 고시 시험을 보아야 하지만 합격만 된다면 미래까지 보장된다고 보아야 한다는 것은 당연하니 꿈이 있다면 미리 초등교사의 꿈이 있는 분들은 미리 준비하시는 것이 좋을 듯합니다.

22년 기준 초등교사 호봉기준 기본급

4. 초등교사의 장점은 뭘까?

초등교사의 좋은 점이라고 하면 공무원에 호봉제를 적용하고 있다는 것. 거기에 초등학교는 방학이라는 것이 존재 합니다. 초등교사도 학생과 마찬가지로 방학중에는 등교를 하지 않습니다. 대신 개인적인 연수를 대학과 기타 다른 기관에서 받게 됩니다. 그러나 방학기간 전부 연수를 하지 않고 기간이 정해져 있어 연수시간이 종류 하면 그다음부터의 방학기간에는 자율 시간이 됩니다. 다른 공무원들이 제일 부러워하는 방학기간에 자녀들과 여행을 다닌다 던 지 하는 교사들이 많다고 합니다. 또한 초등교사는 복지의 혜택이 좋습니다.

예로 교직원 공제회라는 것에 가입이 가능하여 공제회를 이용을 할 수 있습니다. 공제회는 교직원만 이용이 가능하여 대출 및 저축이 가능하여 상품과 숙박 및 문화복지서비스가 다양하다고 합니다. 대출 및 저축이 가장 좋은 것이 장점이고 대출의 경우 신청 뒤 평균 2일이 지나면 대출이 바로 가능하다고 합니다. 기존 금융권의 대출이 2주 정도 걸리는 것에 비교하면 엄청난 혜택인 것 같습니다. 거기에 교직원 공제회의 저축 복리이율은 3.74%이라고 합니다. 이율이 이렇게 높은 것은 엄청난 장점이지요. 여기에 정년 62년까지 일할 수 있습니다. 정년이 보장되는 공무원이니 초등교사도 당연한 것 이겠죠?

5. 초등교사의 단점이 있나요?

교사의 장점만 나열했으나 단점이 없는 것은 아닙니다. 학기가 시작되면 쉴수 없습니다. 이점이 단점 중 하나입니다. 아무리 아파도 학기 중에는 반드시 출근하여 학생들을 돌봐야 합니다. 거기에 담임을 맡고 있는

사람이라면 말이죠. 각 반에는 평균적으로 25명 이상의 학생이 반을 이루고 있습니다. 이 학생들을 전부 보살피면서 학생들의 성격, 장점, 단점도 파악하고 있어 학생들의 진로에 대해 이야기하며 길을 이끌어야 한다는 책임감이 학기 중에 가득하겠죠? 그리고 교사에서 교감, 교장으로 자격을 취득하지 못하면 평교사로 정년까지 교사를 해야 한다는 단점이 있지요. 물론 학생들이 좋아 교사로 계속 남아 계시는 분들이 있으니 개인적으로 하기 나름이라고 생각됩니다.

6. 초등교사의 전망은 밝나요?

대한민국의 신생아 출생률은 갈 수록 낮아지고 있다는 사실을 알고 계시죠? 뉴스나 얼론에서 평균 결혼율도 계속 줄어들고 있고, 결혼을 했던 부부들도 이혼율은 갈 수 록 늘고 있다고 합니다. 덕분에 학생들도 갈수록 줄어들고 있지요. 또한 갈수록 인구의 불균형이 진행되고 있어, 도시의 인구는 늘어나지만 지방과 시골은 아이들의 웃음소리를 들을 수 없어 폐교하는 학교가 늘어나고 있습니다. 물론 교육부는 2022년을 기준으로 2025년까지 학교를 늘린다고 하지만, 학교만 늘리고 지원만 늘린다고 해서 출생률이 늘어 날까?라는 생각을 합니다. 학생들이 갈수록 줄어들면 교사들을 뽑는 인원이 줄어들도 임명 고시를 준비하는 분들은 더욱 힘들 것 같아 전망이 밝다고는 볼 수 없는 것 같습니다.

마무리

초등학교 교사라는 직업만 본다면 단점보다 장점이 많다고 생각됩니다. 어떠신가요? 초등교사의 월급, 연봉에 정년이 보장되는 공무원들의 혜택을 전부 받을 수 있는 초등교사는요? 꿀 같은 방학을 누리시는 꿈을 꾸시며 약간에 초등교사로 직업을 생각하시는 분이라면 단단히 마음을 잡고 준비계획을 하시는 것이 좋을 것 같다고 생각됩니다. 초등교사가 된 미래의 본인의 모습을 상상한다면 어떠한 고난도 이겨 낼 수 있지 않을까요? 여러분의 도전을 응원합니다.

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초등학교 교사 월급 연봉 초봉 정리 (2021 교사 호봉표)

초등학교 교사 월급과 연봉 그리고 초봉에 대해 간단하게 알아보자. 초등학교 교사라고 하면 남자에게도 좋은 직업이지만, 여성분들이 가질 수 있는 직업중 최고의 직업 중 하나라는 인식이 있다

물론 최근에 주변에 있는 초등학교 교사들을 보면 나름대로의 고충이 있지만, 그럼에도 불구하고 장점이 많은 직업이다. 그러면 지금부터 초등학교 교사 연봉과 장단점 그리고 교사 호봉표를 간단하게 알아보겠다

초등학교 교사 연봉,월급

많은 사람들이 알고 있듯, 초등학교 교사는 교육공무원이며 연봉이 높은 편은 아니다. 하지만, 초등학교 교사를 월급을 보고 하려고 하는 사람은 없을것이다

여자 초등학교 교사의 경우 교대 졸업 후 취직시 교육공무원 9호봉으로 시작되며, 남자들의 경우는 군복무 기간 떄문에 그런지는 몰라도 교육공무원 11호봉으로 시작된다고 한다

여자 초등학교 교사 : 교육공무원 9호봉 시작

남자 초등학교 교사 : 교육공무원 11호봉 시작

뭐 이렇게 말해도 구체적인 금액이나 연봉이 우리는 궁금하기 때문에 2022 교사 호봉표, 2022 교육공무원 호봉표를 같이 참고하면서 초등학교 교사 실수령액을 알아보자

아래 표는 2021년 교육공무원 호봉표다. 앞에서 말했듯이 여자 초등학교 교사는 9호봉, 남자 초등학교 교사는 11호봉임을 감안해서 참고하면 된다. 실수령액이 아닌 세전 금액이다

2022 교원 봉급표,호봉표

김작가 TV에 출연하신 초등학교 선생님이 8년 전에 처음으로 근무했을 때의 월급은 약 180만원이었다고 한다. 현재 9급 기준 세전 약 200만원이니 그래도 조금 오른 것으로 보인다

문제는 월급이 300만원대가 되려면 꽤나 많은 시간이 걸린다는 것이다. 즉, 교사 월급 (본봉) 자체로는 많이 부족하다

교사 정년퇴직

초등학교 교사의 가장 큰 장점 중 하나는 정년일 것이다. 교사 정년은 만 62세에서 최근에는 만 65세까지 연장되었다고 한다. 요즘 시대에 만 65세까지 일할 수 있는 직장이 있을까? 앞으로 안그래도 사람이 필요가 없는데, 만 60세 까지만 일할 수 있어도 직업으로는 엄청난 장점이다

그럼에도 불구하고, 최근에 들어오는 신입 초등학교 교사들은 정년이 긴 것만 보고 들어오는 것은 아니라고 한다. 또한 만65세까지 누구나 다 일하는 것도 아니며, 무엇보다 학부모나 학생들과 마찰이 없어야만 그 나이까지 일하는게 가능하다고 한다

초등학교 교사의 복지 중 매우 중요한 부분이 출산 육아 휴직이다. 이 부분은 많은 공무원들에게도 해당이 될텐데, 임산부의 경우 단축근무를 신청할 수 있다. 예를 들어 6시간 퇴근이라면 2시간 더 빠른 오후 4시 정도에 퇴근을 할 수 있다.

그리고 육아휴직을 써도 눈치보지 않아도 되기 때문에 결혼 후 출산 계획이 있는 여성에게는 어마어마한 장점이다

교직원 교사 연금

교사의 가장 큰 장점 중 하나가 퇴직연금일 것이다. 영상에 나오는 초등학교 교사는 정년 후 연금을 받는 분들의 연금 액수를 정확하게 밝히지 않았다.

하지만 나는 할아버지가 초등학교 교장으로 일을 했었고, 부모님 친구 중 교사 부부 분들이 받는 연금에 대해 들은 적이 있다

내 주변 정보로만 예상해보자면 월 300만원 정도는 받는다. 교사 부부면? 퇴직후 교사 연금 600만원 정도를 받는다고 보면 된다. 물론 조금의 차이는 있을 수 있다

하지만 경력이 짧은 최근 초등학교 교사들의 경우는 연금제도가 많이 개편되어 생각보다 퇴직연금을 얼마 받지 못한다고 한다. 모든 세상사가 그렇지만, 진짜 꿀은 남들이 그게 좋은지 모를 때 들어간 사람들이 쪽쪽 빨아먹는다

초등학교 교사 전망

위의 장점들만 보면 초등학교 교사는 상당히 좋아보인다. 하지만 주변 친구한테 들어보면 가장 힘든게 학부모들의 컴플레인 등이다. 즉, 사람을 대하는 직업이다 보니 마냥 좋지만은 않다

게다가 초등학생들의 경우 뛰어놀다가 다치기도 하고, 항상 주의를 기울여야 하기 때문에 신경쓸게 한두개가 아니다

안정성만 보고 오래 근무하기는 힘든 초등학교 교사 또는 교사 전체라는 직업..

실제로 교대 졸업 후 초등학교 교사로 근무를 하다가 그만두는 사람들도 있다고 한다. 아나운서가 되는 사람도 봤다고 하고, 이지성 작가 처럼 작가활동을 하는 사람도 있다. 하지만 가장 중요한건 그런 사람들은 많은 노력과 결단력 까지 있었다는 것이다

초등학교 교사에 대한 내 생각

확실히 초등학교 교사라는 직업은 매력적이다. 물론 신생아수가 줄어들기 때문에 점점 초등학교 교사에 대한 수요도 줄어들 수 밖에 없다. 정확하게 어떤 방식으로 이 인력이 쓰일지는 잘 모르겠다

학급당 학생수는 20명>19명>18명… 이런식으로 계속 줄어들 것이 뻔하기 때문에 시장의 파이 자체가 줄어드는 시장이다. 그럼에도 불구하고 위에서 같이 봤던 여러가지 장점 때문에 특히 여성분들에게는 아직 매력적인 직업이다

게다가 위에서 드러난 것은 어디까지나 기본급이고, 수당 등도 있을 것이기 때문에 마냥 박봉은 분명 아닐 것이다. 하지만 가장 중요한 것은 ‘적성’이 아닐까 싶다.

애들이랑 놀면서 애들을 가르치고, 또한 학부모를 상대하는 것이 너무 힘든 사람은 그만두는 것이 좋지 않을까 싶다

블로그에 다양한 직업들의 연봉 및 월급에 대해 정리한 글들이 많다. 궁금하다면 아래의 글들부터 하나씩 읽어보길 바란다

[함께 보면 좋은글]

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‘신의 직장?’…韓 교사 O년 일하면 OECD 평균보다 연봉 높아진다

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‘신의 직장’이라 불리는 공무원, 그 중에서도 학교교사의 인기는 하늘을 찌른다. 임용고사를 준비하는 수험생들의 규모와 몇 십대 1에 육박하는 경쟁률만 봐도 알 수 있다. 교사의 급여는 초봉은 경제협력개발기구(OECD) 평균보다 낮았지만 15년차가 되면 OECD보다 더 많은 급여를 받는 것으로 나타났다.교육부와 한국교육개발원은 OECD에서 8일 오전 11시(프랑스 기준) 공개하는 ‘OECD 교육지표 2020’ 중 이 같은 주요 내용을 발표했다. OECD 교육지표는 회원국 38개국, 비회원국 8개국 등 총 46개국을 대상으로 조사됐다. 조사 기준 연도는 학생·교원(2019년~2020년), 재정(2018년), 등록금(2019년) 등 2018년부터 2020년까지다.우리나라 국공립 초임 교사의 급여는 초등학교 3,178만원, 중학교 3,184만원, 고등학교 3,112만원으로 OECD 평균보다 적었다.하지만 15년차를 넘기면 OECD 평균을 훌쩍 뛰어 넘었다. 15년차 초등학교 교사의 법정 급여는 5,600만원으로 OECD 평균 4,632만원을 상회했으며 중학교 5,606만원, 고등학교 5,534만원으로 OECD 평균보다 많았다. 최고호봉자의 경우 초등학교 교사 8,909만원, 중학교 8,915만원, 고등학교 8,843만원으로 나타났다. 최고호봉자는 퇴직 연령 62세를 기준으로 낸 금액이다.교육부 관계자는 “이 같은 차이는 다른 국가는 계약직으로 하기도 하지만 우리나라는 연차가 쌓이면 급여가 올라가는 호봉제 적용을 받기 때문”이라고 설명했다.교사 1인당 학생 수와 학급당 학생 수 등 교실 수업 환경을 나타내는 지표가 여전히 OECD 평균에 못미치는 것으로 드러났다. 2019년 우리나라의 교사 1인당 학생 수는 초등학교 16.6명으로 OECD 평균보다 2.1명 많았다. 다만 중학교 13.0명, 고등학교 11.4명으로 각각 0.1명, 1.6명 적었다.2019년 우리나라의 학급당 학생 수는 초등학교 23.0명, 중학교 26.1명으로 전년 대비 감소했으나, OECD 평균보다 각각 1.9명, 2.8명 많았다.교육부 관계자는 “과밀학급 해소를 위해 교원자원에 대한 투자와 별도로 지역 간 교육격차를 완화하기 위한 교육시설에 대한 투자가 추진될 계획”이라며 “이러한 과밀학급을 해소하는 과정에서 교원도 추가적으로 필요한 상황으로, 단기적으로는 한시적 기간제교원 충원 및 중장기적으로 교원수급 조정을 통한 정규교원의 단계적 확보가 병행될 필요가 있다”고 밝혔다.

초등학교 교사 월급, 연봉 부족해요

초등학교 교사 월급, 연봉

주변에 초등학교 교사를 하고 있는 친구나 친척을 보면서 부럽다는 생각을 가져본적이 있습니다. 안정적인 직장은 물론 존경을 받을 수 있는 일을 하면서 초등학교 교사 월급을 보면 액수도 꽤 많은 것 같더라구요.

실제로 주변에 초등학교 교사를 하고 있는 친구들을 만나보면 일을 하면서 불만은 있지만 나름 직업적으로는 만족을 많이 하고 있다고 느껴졌습니다. 어디를 가도 완벽하게 마음에 드는 일이란 있을 수 없다고 생각해보면 초등학교 교사는 직업적 자부심을 갖고 있다는 생각이 드네요.

초등학교 교사는 연차를 마음대로 쓰지 못한다는 단점도 가지고 있지만 방학 시즌이 있어서 사기업에 근무하는 것보다는 시간적 여유가 많다는 장점도 가지고 있습니다. 방학을 이용해서 자신만의 시간을 보내는게 가능하기 때문에 큰 메리트가 아닐까 생각이 듭니다.

초등학교 교사 월급, 연봉은 공무원 보수규정에서 그 금액을 확인할 수 있습니다. 일반적으로 7급 공무원과 비슷한 수준의 대우를 받는다고 알려져 있는데요. 정확한 금액을 확인해 보겠습니다.

공무원 보수규정을 살펴보면 초등학교 교사 봉급표에 대한 정보가 나와 있습니다. 1호봉 기준으로 1,656,000원입니다. 호봉은 매년 올라가기 때문에 승진을 하지 않더라도 월급은 계속 상승합니다.

여기에 각종 수당이 붙으면 실제로 받게되는 초등학교 교사 월급은 더 올라가게 됩니다. 사실 1호봉부터 시작하는 경우는 거의 없고 4,5호봉부터 시작하는 경우가 많다고 합니다.

초등학교 교사 연봉은 2500~2800만원 정도로 사회초년생 월급과 비교하면 많은 편은 아닙니다. 하지만 정근수당, 명절수당, 초과근무수당, 가족수당, 영외급식비 등이 함게 지급되기 때문에 실제 수령하는 초등학교 교사 월급은 꽤 괜찮은 편입니다.

초등학교 교사의 경우 교대를 입학하고 임용시험에 합격했다는 결과에 대한 보상이기도 하겠지만 상당한 수준의 대우를 받으면서 일을 하는 것을 알 수 있습니다. 개인적으로 부럽다는 생각도 많이 드는데요.

정년이 보장되어 있고 경력이 쌓이면서 금액은 계속 커지기 때문에 고연봉의 직업이라고 말할 수 있습니다. 초등학교 교사 월급에 대해서 알아보았는데요. 이렇게 좋은 직업이다 보니 경쟁도 강한편입니다.

기본적으로 초등학교 정교사 1~2급 교원 자격증을 획득해야 하고 2급 교원 자격증 취득은 상당히 제한적으로 이루어집니다. 2급 교원 자격증은 서울교대, 인천교대 등 지역별 교육대학과 한국교원대학교, 제주대학교, 이화여자대학교 초등교육과를 졸업해야 합니다.

이후 임용고시를 합격해야 정식으로 발령이나고 근무를 시작할 수 있습니다. 주변을 보면 초등학교 교사를 하기 위해서 직장생활을 하다가 교대로 다시 입학하는 경우도 종종 목격할 수 있습니다.

초등학교 교사가 되기 위해서는 학위를 받아야 하기 때문에 많은 시간을 되돌아 가더라도 그만큼 갖고 싶은 직업이지 않나 생각이 듭니다. 아이들에게 직접 교육을 할 수 있다는 자부심과 초등학교 교사 월급, 연봉도 괜찮은 편이기 때문에 직업적으로 매력이 있다고 생각이 듭니다.

다만 본인의 적성이 아이들을 대하는데 어려움이 없어야 한다는 점이 필수적이기 때문에 선택을 하기전에는 신중한 고려가 필요하지 않나 생각이 듭니다. 만약 사립학교 교사가 되면 한 지역에 계속 머무는데 어려움이 있을 수 있으므로 이러한 측면도 함께 고려해 보시기 바랍니다. 지금까지 초등학교 교사 월급에 대한 정보였습니다.

2022 초등교사 / 중등교사 연봉표 (예상 ver. 수당까지!)

이제 2021년도 2/3가 지나갔고, 2학기가 시작됐다

전면 원격 수업 때문에 아직도 방학인 것 같은 느낌이지만, 돌봄을 신청한 아이들과는 마주할 수 있어 좋다

2022년 공무원 월급 인상률

어쨌든 지금 이 글을 쓰는 이유는 내년도 공무원 임금 인상률이 발표됐기 때문이다

다시 말해, 교원인 초등학교 교사 또한 해당 인상률에 영향을 받아 연봉이 상승한다는 것!

발표난 날짜인 8월 31일에 엑셀표 수정하고 바로 글 써서 검색어 꿀 좀 빨아보려고 했는데, 글 쓰다가 잠듦..ㅋㅋ

소비자물가 상승률 통계

내년도 공무원 임금 인상률은 1.4%로, 올해 인상률인 0.9%보다 조금 더 올랐다

물가 상승률이 전년 대비 2.6% 올랐다고 하던데 물가상승률보다 낮은 건가 ㅋㅋㅋ

뭐 그래도 2000년 ~ 2022년 동안 평균 상승률이 3%가 넘으니 어쩔 수 없는 부분 같긴 함

2022년 초등 교원 연봉표

각설하고 지금 발표된 1.4%의 상승분을 대입했을 때의 2022년 초등교원 / 중등교원 연봉표 (예상)

말은 예상이지만 사실 백원 단위까지 비슷할 예정 ㅋㅋ

표를 보면 작년과 수당은 동일한데 본봉과 정근수당, 명절 휴가비 등의 금액만 바뀐 것을 볼 수 있음

그래서 말은 1.4%지만 실질 상승률은 그에 못 미칠 것임 ..ㅠㅠ

중등 교사 또한 큰 틀은 비슷하지만 야자수당, 특강 등으로 추가적인 근무를 해버리는 경우는 차이가 있을 수 있어요~

*표 읽을 때 참고사항

1. 칼퇴 기준 (초과 근무 0)

2. 복포까지 계산 한, 티끌까지 모은 영끌!

3. ‘평교사’ 기준(감,장 x)

4. 여자 또는 남자 미필 기준 (군필은 군경력을 더하면 됨)

4. 성과급은 A등급 기준 (상위 30% – S / 중간 50% – A / 하위 20% – B)

5. 5년 동안은 가족수당x & 6년차부터 자녀 1명 기준

6. 교직 시작년도를 1년차 로 잡음

7. 6년 차에 1정 획득 으로 인해 1호봉 상승

8. 성과급은 내년에 들어오는 걸 그냥 1년씩 땡겨서 넣었음 (올해 일한 성과에 따라 들어오는 것이기 때문!)

-> 초근, 성과급 S급, 승진 등으로 이보다 더 늘어날 여지는 있음.

초등학교 교사들의 연봉은 얼마나 되는지 알아봤습니다 (현직 교사 공개)

글 내용과 직접적인 관련은 없는 뉴스1 자료사진입니다.

초등학교 교사들의 월급은 얼마나 될까. 현직 초등학교 교사가 자기 월급을 공개해 화제를 모으고 있다.

‘시골썸의 경제이야기’라는 블로그를 운영 중인 누리꾼이 자기를 13년차 초등학교 교사라고 밝히고 지난 5월 급여 명세서를 공개했다.

▶원 글 읽으러 가기

글쓴이의 실수령액은 314만8860원. 급여총액이 419만7290원이고 일반기여금(퇴직급여 및 유족금여를 위해 임용부터 퇴직 또는 사망 때까지 월별로 납부하는 금액)을 포함한 공제 총액이 77만6580원이다.

그는 “초등학교 교사의 월급은 본봉, 각종 수당으로 구성돼 있다. 본봉은 327만원이다. 1년에 보통 10만~20만원 정도 오른다”고 했다.

그렇다면 글쓴이는 첫 급여는 얼마나 될까. 궁금하게 여기는 독자를 위해 글쓴이는 2008년 3월 첫 급여 명세서를 공개했다. 당시 실수령액은 170만8790원. 급여 총액 195만2040원에서 22만730원을 공제한 금액이다. 글쓴이는 “1년에 한 달 평균 11만원 정도 인상됐다”고 설명했다.

글쓴이에 따르면 초등학교 교사의 급여는 여기에서 끝나지 않는다. 그가 공개한 지난 1월 급여 명세서에는 실수령액이 656만2100원이라고 나와 있다. 정근수당(157만8100원)과 명절휴가비(189만3720원)이 포함돼 있기 때문이다.

정근수당은 근무연수에 따라 매년 1, 7월 보수 지급일에 지급하는 수당이다. 명절 휴가비는 설과 추석에 한 번씩 나온다. 1년에 두 번은 평소의 두 배가 넘는 급여를 받는 셈이다.

글쓴이는 이 때문에 30년차 이상의 선배 교사의 경우 한 달에 1000만원이 넘는 급여를 받기도 한다고 설명했다.

여기에서 끝이 아니다. 1년에 한 번씩 성과상여금을 받는다. 성과상여금은 S·A·B 등급으로 나눠 차등 지급한다. 글쓴이는 지난 5월 469만8770원의 성과상여금을 받았다.

이 교사의 세전 급여를 연간으로 계산하면 얼마나 될까. 419만7290원씩 받는 달이 10개월, 735만3020원씩 받은 달이 2개월이라고 가정하면 5667만8940원이다. 여기에 성과상여금 469만8770원을 더하면 6137만7710원이 된다. 13년차 초등학교 교사의 연봉은 6000만원 안팎인 셈이다. 참고로 올해 대졸 직장인의 평균 연봉은 4457만원이다.

초등학교교사 현실 알아보자(이정도라고….?)

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초등학교교사 현실

오늘은 초등학교 교사 현실에 대해서 알아보려고 한다.

생각보다 초등학교 교사 현실이 별로 안좋더라..

충격이었다.

본론으로 들어가기전에,

다른 이야기도 보고 가시라~

하나씩 알아보자

초등학교교사 현실

원문 : https://www.instiz.net/pt/1785604

(1) 초등학교 교사 장점

1. 중,고등학교 월급=초등학교 월급. 중고등학교는 야자, 보충학습때문에 추가수당붙을 뿐, 본봉은 같음. 초등학교도 보충학습 뛰면 더 벌 수 있음.

2. 타 공무원과 달리 8호봉부터 시작함. 대학교 4년을 1년당 2호봉으로 쳐줌

3. 법령에 따르면 초등학교 교사는 공무원 급수가 없으나 7급에 준한다고 되어있음. 단 봉급은 더 많음.

4. 별 짓을 해도 안짤림..

5. 교직 문화자체가 보수적이고, 개인적인 성향이 강해서 윗사람 눈치를 볼 이유가 다른 직업에 비해 적음. 24살 초임 여교사에게도 교장선생님이 반말 못함. 서로 존대해줌. 사회성 부족한 사람에겐 꿀같은 직업.

6. 4시반에 퇴근.. 남아서 더 업무볼라치면 경비보시는 분이 문닫아야한다고 빨리 나가라고 함

7. 타 공무원과 다르게 원하는 지역에서 정착 가능. 초임 3년정도차까지는 나라에서 지정해준 곳으로 가야하지만 그 후로는 시스템이 개선되어서 원하는 곳에서 거의 가능.(자신이 임용시험 친 도, 광역시내에서임. 다른 광역시로 가려면 1:1교환해야함)

8. 승진할 필요가 없음. 교사직업 자체가 경력만 보기때문에 기본적으로 40년 근무한 할머니선생 월급=교장샘 월급임. 다만 교장은 명예+약간의 보너스(한달에 40정도)가 전부. 은퇴후 연금도 같음.

9. 승진할 필요가 타 직업에 비해 적으므로, 아이들 지도에만 충실하다면 남은 시간동안 원하는것 맘껏 가능. 단, 승진하고 싶다면 학교행사기획에 적극적으로 참여해야하므로 좀 바쁠 수 있음. 그렇지만 바쁘다고 해봤자 대기업같은데에 전혀 비할 수 없는 강도.

10. 초봉은 170정도로 짠 편이나(7급 공무원 기준이므로) 짤리지 않고 끝까지 가므로 일정하게 계속 올라 정년 다가오면 650정도에 육박함. 더구나 나이든 원로교사의 경우 1,2학년을 맡게 되므로 주 5일동안 4교시 수업하고 600에 육박하는 월급 수령.

11. 방학때도 월급 나옴. 부부교사의 경우에는 부부동반으로 할수 있는게 많음.

12. 연금. 개정된 연금이 현재 300이니 부부교사의 경우 죽을때가지 매월 600수령.

13. 퇴직금 약간 나옴

14. 여교사의 경우 임신할 경우 출산휴가를 눈치없이 쓸 수 있음. 8년을 쓰는 분도 있었음…

15. 남교사도 타 직업에 비해 출산휴가 쓰는 경우 많음.

16. 전쟁이 날 경우 초등남교사는 징집되지 않음. 나라를 재건할때 기초 자원으로 분류되기때문임. 6.25전쟁때도 그랬고 현재 전쟁법도 그러함.

17. 아침 일찍 퇴근하여 4시 반에 퇴근함. 일반 공무원보다 30분 더 일찍 퇴근하는데, 일반 공무원은 점심시간은 근무시간으로 보지 않지만 교사의 경우 급식시간에도 아이들을 인솔해야하므로 근무시간에 포함되기때문.

여자 초등학교 교사 단점

1. 나름 힘든것도 많은데 쉽고 웰빙한다고 생각하는 주변 시선

2. 여교사 프리미엄 바라고 다가오는 남자들.. 사회 모임나가서 직업 물어보면 거의 교육공무원이라고 하지 교사라고 안밝힘

3. 남교사들끼리 있어보이는 행사는 다 해치우고 여교사들한테는 자잘하고 티 안나는 귀찮은 업무 주는 경향이 종종있음. 결국 승진은 남자들이함.

4. 여교사라는 이유로 고학이들이 약간 무시하는 경향이 있고 시간이 지날수록 말 없고 차가운 선생님으로 변해감. 현실과 이상의 괴리감. 심지어 초임때는 학부모들도 무시.

5. 아 또 여자선생님이네라는 반응 들을때

6. 남편이랑 동등하게 돈벌어오고 할 것 다 하는데, 일찍 퇴근하고 쉬운일 한다는 편견으로 집안일 줄때.

7. 여교사 10명중 3명이 부부교사를 희망하는데 현장에 남자는 10명중 1명도 없음.

8. 체육전담은 남교사 차지(하루에 2,3시간만 수업하고 업무도 없음. 운동회때 빼고..)

9. 남교사 오면 엄청 이뻐라함.

(2) 남자 초등학교 교사 단점

1. 남자가 큰일 해야지 치사하게 웰빙하려고 교사한다는 주변 시선

2. 남자라는 이유로 힘든 업무(보이스카웃등)를 주는 분위기(최근 서울, 경기는 주기 힘든 분위기나 지방은 아직도)

3. 여교사들은 승진 필요없다는 이유로 적당이 업무를 거절하지만 남자는 왠지 그러면 안될것 같은 생각이 들어서 일 다 받아서 하게됨. 결국 공로를 인정받아 강제 승진당함

4. 여자가 더 많은 직장이다보니 디테일한것들이 여자 위주임. 예를들면 음료같은것도 석류음료가 많다던지..

5. 비슷한 수능성적 나왔던 친구들(연고 서성한, 04학번기준)이 대기업다니면서 초봉 500씩 긁어모으는걸 볼때 부러움.

또 다른 이야기는 어떨까?

여기서부터 집중해보시라~

2. 초등교사 현실

원문 : https://gall.dcinside.com/board/view/?id=univ_edu&no=567537

1. 현재 군대 안간 초임교사 월급, 즉 2월에 졸업하자마자 발령받은 사람들은 9호봉임.

담임 하고, 다른 활동들 안할때, 세금이나 기여금 등 다 떼고 받는게 230 정도임. 본봉에 이것저것 수당 합친거임. 기간제 교사는 250가까이 받는걸로 들었는데, 그 이유는 기간제 교사는 교원공제회에 돈 넣는게 아니라 국민연금에서 떼가기 때문임. 예를 들어 9월 발령이고, 3월부터 8월까지 기간제하면서 국민연금 납부한거는 9월에 정식 발령 날때 교사연금에 합쳐진다고 생각하면 됨.

올해 초임교사 월급이 230인데, 이게 1년씩 지날 수록 높아져서, 본인이 18인데, 한방에 붙고 첫 월급 받으면 본인의 경우에는 약 240~250정도 받을 수 있음.

2. 교사는 명절마다 2번, 본봉의 60%에 해당하는 돈을 명절 보너스로 받는다. 초임 9호봉 교사의 본봉이 2061700원이니까, 1237020원을 보너스로 받는다.

3. 2년차부턴 5~6월 사이에 성과상여금 받는다. 한마디로 보너스임. 1년동안 ㅈ뺑이 친거에 대해서 학교내에서 선생들끼리 등급 매겨서 S, A, B등급으로 나뉨.

어느정도 차이는 있지만 S는 469만원대, A는 392만원대 B는 332만원대인가 받는다고 함. 평교사 기준. 교장 교감 넘어가면 더 많아지겠지?

학교따라서 SAB 칼같이 나누기도 하고, 돈받은거 N빵친다고도 하지만, 적어도 1년에 보너스가 300이 넘는다. 명절 보너스 제외하고.

4. 3년인가 5년 이상 근무하면 여기에 1월 7월에 각각 정근수당에, 매달마다 정근수당 가산금이라고 몇 만원씩 더 들어옴.

5. 9호봉과 10호봉은 약 5만원 차인데, 매년 호봉표가 달라져서 5만원 이상 차이남. 예를 들자면 2020년에 9호봉인 갑돌이는, 2021년에는 10호봉이 된다고.ㅋㅋㅋㅋ

근데 호봉표는 매년 달라진단 말이지? 그래서 2020년에는 2020년 호봉표 기준으로 9호봉을, 2021년에는 2021년 호봉표 기준으로 10호봉을 받음. 이게 물가상승률 반영되서 아마 이 차이가 10만원 정도 나는걸로 앎.ㅋㅋㅋㅋ

6. 생각보다 교사 월급 괜찮음. ㅈ만하다고 느낄 수도 있고, ㅈㄴ 많다 이건 또 아니지만, 먹고살만은 함.

7. 이게 어느정돈지 감이 안올텐데, 비교해드림. 코레일 알지? 거기 공기업임.

존나 메이저까진 아니어도 그래도 명색이 공기업이라고. 거기 초봉이 3300임. 근데 보통 연봉은 세전이잖아. 초봉 3300이면 세후면 약 2800정도라는거임.ㅠㅠ

초임교사의 경우에 적게 느껴지는건, 1,2월에 일을 안하고 3월부터 하잖아. 거기에 설날 보너스를 못받으니 적게 느껴지는거고 ㅇㅇ

초임교사를 24살에 하고, 25살 되었을때 연봉을 생각해본다면, 250×12+332(성과급 가장 낮은거)+270(추석,설보너스) = 3602(세후)

초임 발령나고 그 다음년도 1월부터 12월까지 버는 돈이 세후로 3600이 넘음. 그것도 성과급 가장 낮게 받았다고 가정했을때임.ㅠㅠㅋ

8. 대기업보다야 당연히 적지. 거긴 넘사벽이라고!!!

근데 요즘 다들 선호하는 공기업 상당수는 후려칠만하고, 9급이랑은 비교도 안되는거지.

9. 20명 법안 어쩌고 하는데 잘 모르겠음. 될것 같기도 하고 안될것 같기도 하고. 확실한거는 되면 허벌티오까진 몰라도 구명조끼 정도는 가능이고, 안된다면 ㅈ된거임.

만약 안된다면 재학생들은 반수할 생각 없으면 최대한 빨리 졸업해서 가급적이면 한 방에 붙는걸 추천함.

10. 결론. 교사 할만함. 돈 괜찮음. 박봉까진 아님. 근데 밖에서 말할땐 적당히 앓는소리 해라. 개꿀이라고 하면 그지같은 국민성 특성상 끌어내리려고 하고 배아파 하거든. 국평오의 민족인거 다들 알잖아…ㅠㅠ

뭐 이렇구나?

그렇다면, 다른 관점에서 본 초등학교 선생님 현실은 어떨까?

3. 초등학교 선생님 현실

원문 : https://gall.dcinside.com/board/view/?id=univ_edu&no=567841

– 초등학교 선생님 장점-

1. 7급 공채보다 훨씬 편하게 7급 공무원 대우 받을 수 있음. ㅌㅌㅌ

물론 이게 본봉상 7급이지 군대에서 갓 알티임관한 소위가 7급인것처럼 권력 자체가 7급을 의미하진않음. 다만 초등교사는 어자피 권력이 의미가없기에 쨌든 돈을 7급대우로 주니 아래 하급 실무자가 없어도 7급은 7급인거임. 만약에 7급일행이나 그에 준하는 7급공채로 준비할경우 공부량에 비해 진짜 가성비 ㅈㄴ떨어질정도로 현재 대한민국에서 7급공채는 경쟁률 개빡셈

2. 업무편함 워라밸좋음.ㅋㅋㅋㅋㅋ

방학,퇴근시간 4시반에 업무도 솔직히말해서 쉬운편임.물론 자기 일이 젤 힘들다지만 솔직히 말해서 대기업이나 하다못해 같은 공무원인 7급일행만 봐도 일 조오오오온나 많음. 일반공무원 워라밸은 온리9급얘기지 7급이상부턴 일 진짜 개많고 5급사무관도 일 터짐. 과장달아도 일 터짐.

서울시7급은 과로로 거의 매년 자살함. 초등교사가 업무힘들다고 자살한얘기? 과로사한얘기? ㅋㅋㅋㅋ 솔직히 인정할건 인정해야지 일이 교육이 아니라 보육에 초점이 맞춰져서 짜증날뿐 강도로보면 타직업 직렬에비해 존나 편한거임.

3. 비교적 이른나이에 입직가능

공무원사회에서 특히 워라밸에 몰빵한 초등교사같은경우 1호봉 1호봉이 소중한데 상대적으로 대졸후 2~3년 준비해서 붙는 전문직이나 7급이상시험에 비해 대졸후 거의 바로 꿀임용으로 붙게되니 휴학도 잘 안하는 교대 특성상 비교적 빠른 나이에 경제활동 가능. 이건 남들 노량진에서 썩을때 내돈내산으로 돌아다닐수있다는건데 적어도 20대후반30대 취준생이 넘치는 지금상황에서 굉장히 메리트있고 효자인것.

초등학교 선생님 단점

1. 7급이상으로 발전이 없음.

장점1번이랑 연결되는 사항인데 7급되는건 존나 쉬운데 문제는 나이가 40 50이 돼도 그냥 계속 7급임. 1정 따면 6급이긴한데 6급이든 7급이든 애초에 초등교사는 의미가없음.

자기가 지휘하는 팀이라는 개념자체가 없고 하급자가 없으니까. 교감교장 못다는 90%는 결국 평교사로 끝나는건데 9급도 말년엔 부서내에서 중간관리직 행세라도하고 순경도 말년엔 경위이상 간부달고 지구대파출소내에서 입김좀 부는데 초등교사는 그냥 50이 돼도 초딩돌보는거임.

교감 교장도 초딩한테나 교감 교장이지 솔직히 대외적인 힘으로는 걍 일반인임. 비슷한 7급으로 들어온 경찰간부가 교장과 같은 4급 서기관급으로 총경달면 경찰서장으로 지역에서 핵심인물로 취급받고 세무7급도 세무서장으로 경찰서장만큼 대우받고 지역내 기업인들 불러다 줄세워서 권력내세우는데 교장은 초등학교안에서만 그것도 뭐 솔직히 교사들 갠플이라 사실상 명예직임.

2. 남자의 경우 적성 존나 탐

이 적성이라는게 방학과 꿀 워라밸을가진 초등교사를 뒤흔드는 모든 문제의 근본임. 본능적으로 남자면 출세욕있고 도전적인일이 끌리는데 초등교사는 중고등교사처럼 교육의 역할보단 유치원교사처럼 보육의 역할에 가까움.

이게 20대 초까진 리코더불고 무용하고 앞구르기하고 코흘리개 애들이랑 지내는걸 워라밸이랑 나이로 퉁치는데 단점1번처럼 진짜 평범한 남자만 돼도 나이를 40 50 먹어도 이래야한다는 그 압박감이 ㅈ될 수 밖에 없음. 물론 본인 적성이 페스탈로치급이면 모르겠는데 남자 100명 무작위로 뽑아서 적성검사했을때 초등교사가 나오는 남자가 대체 몇이나 될까?

거의 대부분은 솔직히 공무원될라고 안정적인거 추구하려고 온거니까. 경찰들보면 좋게 말하면 남성적이고 나쁘게말하면 좀 양아치같은새끼들이 많은데 남자초등교사는 좋게말하면 차분하고 나쁘게말하면 남성성 거세된거같은새끼들이 많음.

3. 시야가 좁아짐.

이건 공무원이라는 직업자체가 그런면이 있는데 초등교사가 그중에서 젤 심한거같음.

어떤 얘기냐면 도전정신없고 편한상태에 안주하고 다른 사람들이 얼마나 치열하게사는지 모름. 워라밸 좋다면서 대기업다니는 사람들이 얼마나 치열하게 일하고 성과내는지 전문직들이 그 어렵게 빡공하고도 을 자처하면서 영업에도 열과 성을 다하는지 이런거 관심도없고 애초에 무서워서 관심가지려고하지도않음.

교대생들은 다른 종합대학애들이 어떻게 공부하는지도 모르고 대외활동하는법도 모름 초등교사되서는 그냥 초딩이랑 본인이랑 비슷한 초등교사들 무리말고는 바깥세계가 어떤지 잘 모름.

이걸 아는게 꼭 중요한가싶지만 이런 경험이랑 가치관이 쌓여서 그 사람의 성격이 완성되고 이어져서 주로 초등교사본인들이나 그 자식들이나 시키는대로만 움직이는 샌님이 되게 많음.

아무튼

오늘은 초등학교 교사 현실에 대해서 알아봤는데,

다른 흥미로운 이야기도 보고 가시라~

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