Pt면접 자료 예시 - ptmyeonjeob jalyo yesi

안녕하세요. 이번 포스팅은 PT면접 예시 및 요령에 대해서입니다.
PT면접을 처음 준비하시는 분, PT면접에 대한 감이 안잡히시는 분들께 도움을 주고자합니다.

PT면접은 기업에서 지원자를 파악할 수 있는 좋은 면접 유형입니다. 자세와 표정, 논리성, 상식, 참신성 등을 볼 수 있기 때문입니다.

1. PT면접의 유형
2. PT면접 예시
3. PT면접의 요령
4. 마무리

목차를 클릭하면 해당 순서로 이동합니다.

1. PT면접의 유형

① 자료제시, 이론설명형

지원자에게 자료를 제시하고, 분석하도록 하는 유형입니다.
주어진 용어를 설명 및 예시를 들고, 해당 기업에 적용하여 아이디어를 내기도 합니다.
주로 지원하는 직무의 관련 전공에 대한 것으로, 이과계열에서 많이 나오는 유형입니다.

②대안제시형

비즈니스에서 발생되는 과제의 해결방안을 제시하는 PT 유형입니다.
예를 들어 유통업에서는 ‘가정의 날 매출 증대 방안’ 제시, 식품업계는 ‘K-푸드를 위한 마케팅 전략’ 제시 등이 대안제시형이라고 볼 수 있습니다.

③집단면접형

조별로 토의한  뒤 대표자 1명이 나와서 PT를 하는 유형입니다.
조 내에서 토의를 하는 과정 속에서 부터 면접이 시작되며, 이후 발표를 통해 PT의 논리성, 발표력 등을 체크하는 유형입니다.
토의하는 모습도 면접에 포함되기 때문에 팀 내에서의 참여도와 협동력 등도 중요한 유형입니다.

2. PT면접 예시

동원F&B: 동원 그룹이 앞으로 나아가야할 방향에 대해 PT하시오.
하이트진로: 2030을 타겟으로 제품 마케팅 방안에 대해 PT하시오.
삼성: 혼수 시장 점유율 증대 마케팅 방안에 대해 PT하시오.
두산: 60세 정년에 대한 생각을 PT하시오.
우리은행: 20대를 타겟으로 한 마케팅 방안에 대해 PT하시오.
SK: 자신의 전공에 대해 PT하시오.
현대백화점: 가정의 날을 맞이하여 고객 유치 방안에 대해 PT하시오.
롯데하이마트: 블랙프라이데이 매출 증대 방안을 제시하시오.
기타 기출
    – 임직원 단합을 위한 프로그램을 제시하시오.
    – 당사의 인재상 중에 자신과 부합하는 것을 제시하고, 본인을 소개하시오.
    – 고령화에 따른 당사 대응방안을 제시하시오.
    – 자신을 판매해보시오,
    – 당사의 SWOT / 장단점에 대해 PT하시오.
    – 지원한 직무에 대해 아는대로 PT하시오.
    – 소비자 입장에서 당사 제품에 대해 PT하시오.
    – 저출산 원인과 대책에 대해 PT하시오.
    – 당사 이미지 개선 방안에 대해 PT해보시오.

위 기출은 공통부문들로, 은행이나 공대계열은 직무 관련 기초지식을 물어보는 PT주제가 많이 출시되고 있습니다.

3. PT면접 요령

①구성

○제목: 주어진 문제를 그대로 적으면 안됩니다.
결론 또는 기대효과에 대한 키워드를 적어 면접관의 궁금증을 유도합니다.(결론부터 제시하고 논거는 뒤에 제시)
ex) 백화점이 90년대로? 롯데백화점이즈백!

○현황: 시장 상황 또는 기업의 문제점 등 공부한 내용과 함께 제시된 자료를 함께 활용합니다.

○대안: 제목에 주어진 결과를 기반으로 현재 상황을 해결할 수 있는 대안을 제시 합니다.

○기대효과: 기대효과를 데이터 수치를 언급하며 발표해줍니다.

○결과 반복: 제목에서 정했던 키워드를 면접관 머리속에 남도록 반복합니다.

정리하자면,
[Why: 배경&목적 → What: 제안내용 → How: 실행방안(예시) → If: 기대효과]

②로직 활용

경영학에서 주로 사용하는 로직들을 사용하면, 정리하기도 쉽고 논리적으로 보이는 효과가 있습니다.
무조건 로직에 얽매이기 보다는 다양한 관점을 제시할 때 활용하는 것이 좋습니다.

○3C: Company / Consumer / Competitor
○SWOT: Strength / Weak / Opportunity / Threat
○BCG Matrix: Star / Qustion mark / Cash cow / Dog
○PEST분석: Political / Economic / Social / Technological
○4P: Product / Price / Place / Promotion

③주의할 점

○면접관 기억에 남길 수  있는 차별화된 ‘키워드’는 필수입니다.
○준비시간에 PT작성 뿐만아니라 어떻게 발표할지도 구상해야합니다.
○그림, 수치, 도표, 데이터, 그래프 등을 활용하는 것이 좋습니다.
○모든 면접관들에게 Eye contact 하며, 적당하게 손짓을 활용하여 자신감 있는 모습을 보여주는 것도 좋습니다.
○목소리, 말의 속도, 발표시 태도 등도 평가 대상이 되므로 주의해야 합니다.
○질의응답 시간에 명확하게 답변해야 하며, 질문이 이해가 안된다면 다시 확인해야 합니다.

4. 마무리

PT면접은 대학교에서 프레젠테이션 하는 것과는 차원이 다릅니다.
PT면접은 외워서 답변할 수 없기 때문에 지원자의 자세 및 태도, 논리성, 전달력, 문제해결능력 등을 쉽게 파악할 수 있습니다.
때문에 스터디를 통해 PT면접을 미리 대비하는 것을 추천드립니다.
스터디를 통해 PT를 직접해보면서 고칠 점들을 고쳐나간다면 PT면접에서도 좋은 결과를 얻을 수 있을 것입니다.

스터디 운영은 아래 포스팅을 참고해주십시오.

<취업스터디 해야할까? 현실적인 팁 3가지(feat.커리큘럼)>

취업 준비생들에게 조금이나마 제 글이 도움되었길 바라겠습니다.

모두 힘내십시오! 좋은 날은 예상치 못한 날에 불쑥 찾아옵니다.

오늘도 제글을 읽어주셔서 감사합니다.