퇴직 연금 교육 기관 - toejig yeongeum gyoyug gigwan

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교육안내(등록)

등록교육이란

퇴직연금제도 모집인이 되려는 자가 영 제28조 제 1항 제2호에 따라 이수하여야 하는 교육

교육 기관 : 보험연수원 1588-3055 www.in.or.kr

등록교육신청

  • 교육시작 10일 전까지 교육과정의 수강 신청
  • 퇴직연금 모집인 교육신청서 및 첨부서류 제출

- 첨부서류

  • 퇴직연금제도 모집인 교육과정 수강신청자의 신분증 사본(주민등록증, 운전면허증, 여권, 외국인등록증 외 신분증으로 인정되지 않음)
  • 교육대상자 적합여부 확인자료
  • ⅰ.금융위원회에 등록된 보험설계사와 개인인 보험대리점으로서 해당 분야에서 1년 이상의 경력이 있는 자
  • ⅱ.한국금융투자협회에 등록한 투자권유대행인으로서 해당 분야에서 1년 이상의 경력이 있는 자
  • ⅲ.그 밖에 고용노동부장관이 퇴직연금제도에 관한 전문성이 있다고 인정하는 자
  • 이중 어느 하나에 해당하는 요건을 갖추었음을 증명하는 서류

수강신청거부대상

  • 등록교육대상의 요건을 갖추지 못한 경우
  • 교육신청서 및 첨부서류를 거짓으로 작성, 제출한 경우
  • 위 항 후단의 보완요구를 이행하지 아니한 경우
  • 교육정원의 초과, 그 밖의 불가피한 사유가 인정되는 경우

등록교육 교육과정

교육진행 및 수료기준

혼합교육의 경우, 집체교육과 인터넷교육을 모두 이수하여야 함

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퇴직연금제는 기업과 가입자가 주체가 되어 적립금을 활용하여 정부의 세제 지원으로 노후 대비 자산을 증식하는 것을 근간으로 한다. 기업은 어느 정도 자산운용이 가능하나 가입자들은 자산을 증식하기 위한 자산운용 능력을 갖추기 힘들기 때문에 가입자교육의 역할은 지대하다. 하지만 현재 가입자교육이 성과를 거두고 있다는 증거를 찾기는 매우 힘들다. 본 연구는 이를 극복하고자 법적 책임을 지고 있는 기업이 퇴직연금 사업자에게만 위탁하는 문제를 극복하고자 했다. 즉, 현재 퇴직연금사업자에 내부화되어 가입자교육 성과 향상이 어려운 점을 극복하고자 가입자교육 전문기관 설립을 통한 외부화의 타당성을 검증하고자 했다. 연구결과 가입자교육 전문기관을 설립할 경우 현재 기업의 참여부족으로 저해된 가입자교육 효과성과 가입자 관심 부족으로 낮아진 가입자교육 효율성과 제도의 한계로 초래된 가입자 교육만족도가 개선될 수 있는 것으로 나타났다. 특히 가입자교육 전문기관이 설립되면 교육전문성 제고를 통해 가입자 교육만족도를 높일 수 있고, 교육제공 어려움 개선을 통해 가입자교육 효율성이 제고될 수 있는 것으로 나타났다.

The retirement pension system is based on the use of retirement reserves by companies and subscribers to increase assets for retirement under the government’s tax support. Although companies can manage assets to some extent, subscriber education plays a huge role because it is difficult for subscribers to have the ability to manage assets to increase their assets. However, it is very difficult to find evidence that subscriber education is currently paying off. In order to overcome this, this study attempted to overcome the problem of entrusting only retirement pension service providers to companies that are legally responsible. In other words, to overcome the difficulty of improving subscriber education performance as it is internalized in the current retirement pension service provider, it was attempted to verify the feasibility of externalization through the establishment of a subscriber education institution. As a result of the study, it was found that the establishment of an institution specialized in subscriber education can improve the subscriber education effectiveness, which is hampered by the lack of participation by companies, and the subscriber education efficiency lowered by the lack of interest in subscribers and the satisfaction of subscriber education caused by system limitations. In particular, it was found that when a specialized institution for subscriber education is established, the satisfaction level of subscriber education can be improved by enhancing education expertise, and the efficiency of subscriber education can be improved through improvement in the difficulty of providing education.


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Retirement Pension, Subscriber Education, Resource Dependence Theory, Make-or-Buy Decision, Subscriber Education Institution

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