사무실 인테리어 트렌드 - samusil intelieo teulendeu

인사총무

코로나 19 이후의 6가지 오피스 디자인 트렌드

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캐스팅엔 인사총무 매니저 2020-09-11

#코로나19 #언택트 #사무실인테리어 #오피스디자인트렌드

캐스팅엔 안전거래 보장

본질적인 편리함 안심된 보증보험 안전한 대금보관 원활한 분쟁조정 준비된 피해보상

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핵심가치로 고객 만족과 서비스를 증명합니다

대행사,외부전문 업체를 찾고 거래하는 어려움이 있으신가요?

실력 있는 전문업체를 찾고, 제안 받고, 만날 수 있습니다.
필요에 따른 입찰 진행은 절차 신뢰를 부여합니다.
캐스팅엔은 기업고객의 3가지 장애와 비용을 줄이기 위해 끊임없이 개선합니다

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외부전문업체 매칭 고도화를 위한 전문업체 데이터 축적

실력 있는 외부전문업체를 매칭하기 위해
탐구하고 탐닉합니다.

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고객이 필요로 하는 서비스를 생각합니다

안심 거래의 첫걸음 보증보험

기업고객께서 외부전문업체와 ‘일정 거래액’ 이상 계약 시
‘서울보증보험을 통해 ‘계약이행보증보험’을 무료 발급, 지원합니다.

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거래기준발급 가능 거래액업무 특성별 발급보험 종류보험 지원
단일 거래액 3천만원 이상 계약이행보증보험, 하자이행보증보험 무료
8개월 약정액 5천만원 이상 계약이행보증보험, 하자이행보증보험
6개월 약정액 7천만원 이상 계약이행보증보험, 하자이행보증보험
1년 약정액 1억원 이상 계약이행보증보험, 하자이행보증보험

이행보증보험증권은 다음과 같은 장점과 유의사항이 있습니다

  1. 이행보증보험증권은 나중에 문제가 발행 할 경우 의뢰 기업에게 손해배상책임을 진다는 것을 약속하는 증서입니다
  2. 만일의 경우 업무 중 문제가 생겨서 기업과 파트너사의 계약이 해제되면 기업은 서울보증보험에 이행보증보험증권의 금액을 청구할 수 있습니다.
  3. 이행 보증보험증권의 금액은 보통 계약금액의 15~20%선에서 결정됩니다
  4. 기업이 서울보증보험에 이행보증보험금액을 청구할 경우 상황에 따라 서울보증보험은 보상액의 감액을 요청할 수도 있습니다.
  5. 이후 발생하는 보상 문제에 대해서는 증권계약주체(캐스팅엔/파트너사)에서 보증보험과 해결합니다

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고객의 재산을 소중하게 생각합니다

안전한 거래대금 예치 제도

업무 특성에 따라, 의뢰 고객과 파트너 합의를 통해
계약업무 시작 전, 기업고객이 캐스팅엔에 대금을 결제합니다.
계약업무 진행 중, 캐스팅엔이 대금을 안전하게 보호합니다.
계약업무가 완료되면 캐스팅엔에서 파트너사에 대금을 지급합니다.
프로젝트 결과를 확인 후 안전하게 대금을 지급할 수 있습니다.

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에스크로 제도란?

제3자(은행, PG사, 보험 등 에스크로 사업자)가 소비자의 결재 대금을 예치하고 있다가 상품배송이 완료된 후 그 대금을 통신판매업자에게 지급하는 전자거래안전장치로 법률에서는 결재대금 예치제도라고 합니다.즉,판매자와 구매자가 대금을 직접거래하지 않고 제3자(KSnet)같은 서로 신뢰할 수 있는 중계기관을 끼고서 대금을 결제하는 제도입니다.구매자가 알리다로부터 물품을 구매하기로 했으면,물품대금을 KSnet에 입금합니다. 물품대금이 KSnet에 입금된게 확인이되면 물품을 구매자에게 발송하고 구매자는 물품이 잘 도착했고, 이상이 없음을 확인하시게되면 중계기관에서 예탁해 둔 대금을 알리다에 입금시키는 제도입니다.

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예기치 않은 일들을 위한 중재 제도가 운영됩니다

원활한 분쟁조정

업무진행 또는 계약 관련 분쟁 발생시 캐스팅엔은 신속한 분쟁 처리를 지원합니다.

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기업고객 이슈 접수 시,
기업간 거래 절차에 따라 업무 진행 상황을 점검하고
해결 가능 솔루션을 찾습니다

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기업과 파트너 양사 합의가 어렵다고 판단 될 경우
캐스팅엔 전문AM이 주관하는 3사 미팅이 이루어집니다.
3사 미팅에서는 양사간 입장/과정 검토/자료 검토를 통해
원만한 중재 결과를 이끌어냅니다

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3사 합의가 도출되지 못할 경우 국내 유일의
국제상사중재기관을 통해 신속하고 정확하게 처리합니다.

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고객의 손해를 허락하지 않는 보상프로그램

준비된 피해보상

계약이행보험지원, 에스크로 대금 제도, 분쟁조정 과정은 합리적인 기업 거래의
안전 장치입니다. 그럼에도, 소액 거래와 계약 피해가 발생 할 수 있습니다.
위와 같은 경우를 대비해 별도의 피해보상규정을 마련하고 있습니다.

피해보상규정

이 적용된다는 것은 파트너사가 계약 이행을 하지 않은것을 의미합니다.

적용 대상의 예

  1. 계약 후 대금결제까지 완료된 업무가 특별한 사유없이 진행되지 않는 경우
  2. 초기 진행하기로 계약한 내용에 따라 업무가 진행되지 않거나 서비스,제품이 제공되지 않은 경우

적용 되지 않는 예

  1. 업무 계약이 정상 진행되었고, 실제 업무도 정상 완료되었으나 추가로는 진행하지 않겠다고 결정한 경우
  2. 업무 계약이 정상 진행되었고, 실제 업무도 정상 진행되었으나 고객이 원하는 업무범위 설정과 요청이 명확하게 명시되어 있지 않은 경우
  3. 참고 : 위의 모든 예는 공정위에서 제공하는 표준거래규정을 따릅니다.

피해보상 규정 자세히 보기 +

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궁금하고 아쉬운 점 편하게 전화주세요

캐스팅엔 고객섬김센터 : (02) 1644-2653
E-mail :
Kakao ID 친구추가 : @castingn

[주목할 이야기] 요즘 것들의 오피스

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사회생활 n년차에 접어들면 누구나 한 번쯤 가슴에 이직의 꿈을 품는다. 그래도 사회생활을 해봤다고 이직할 때는 나름의 회사 선택 기준이 생기는데, 여기에는 워라밸, 연봉, 위치, 출퇴근 소요 시간처럼 다양한 조건이 포함된다. 그중에서도 꽤 높은 비율로 언급되는 요소가 있다면 바로 근무 환경이다. 단어 그대로 물리적 환경에 관한 이야기다. 신식인지 구식인지, 화장실은 얼마나 깨끗한지, 사무 공간 외 부대 시설은 어떻게 갖춰져 있는지 등. 어쩌면 집보다 오래 머무는 회사 공간이 삭막해서 되겠느냐부터 지저분하거나 동선이 복잡하면 일할 맛이 나지 않는다며 그 이유도 다양하다.

만약 지금 사무실이라면 주변을 쓱 둘러보자. 아마 대다수가 업무 테이블, 사무용 의자, 서랍장 그리고 파티션이 세트로 이뤄진 구조 속에 앉아있을 것이다. 이 시스템은 1968년, 로버트 프로스트(Robert Propst)가 주도하고 미국 가구회사 허먼 밀러(Herman Miller)가 런칭한 ‘액션 오피스 시스템(Action Office System)’에 기반을 두고 있다. 그 당시 서구권의 노동 개념이 생산직에서 사무직으로 이동함에 따라 사무 공간 변화의 필요성이 커졌고, 이에 맞춰 허먼 밀러가 개방형 사무실 인테리어를 기획한 것.

‘액션 오피스 시스템’은 사무실에 큐브 개념을 도입한 새로운 공간 구성으로 테이블과 파티션을 적극적으로 활용해 사적인 공간과 개방형 공간을 두루 취할 수 있도록 디자인했다. 또 다양한 변화가 가능한 모듈 시스템을 갖춰 경제적인 면도 우수하다.

혁신은 오랜 여운을 남긴다. 등장과 동시에 사무 공간의 판도를 바꾼 ‘액션 오피스 시스템’은 지금도 대다수의 사무실에 영향력을 행사하고 있다. 아무래도 여전한 사무직 위주의 근무 형태란 이유가 클테지만 무려 40여 년이 지났는데 제자리 걸음일리 만무하다. 재택근무, 공유 오피스, 협업의 중요성 대두 같이 새로운 이슈가 속속들이 등장하고 있는 만큼 사무 가구는 그대로지만 그 주변을 둘러싼 환경은 변한다는 게 요즘 오피스 인테리어의 트렌드다.
이러한 변화는 특히 유연한 조직 문화를 가진 스타트업이나 디자인을 선도하는 유럽권을 중심으로 일어나고 있다.

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With Green

반려 식물이 주는 긍정적인 영향은 말하면 입이 아플만큼 자명한 사실이다. 세상 어느 공간보다도 긴장감과 삭막함이 감도는 사무실. 긴장의 끈이 계속 팽팽하게 당겨져 있다면 당연히 업무에 집중하기란 어렵다! 그래서인지 요즘 해외 오피스 환경 조성에는 플랜테리어가 대 유행하고 있다. 그것도 단지 사무실에 화분 두어개 놓는 게 아닌 존(zone)을 구성하는 본격적인 태도로.

네덜란드 프리미엄 유모차 줄즈(Joolz)는 본사를 새로이 지으며 ‘열대와 사막 정원’으로 콘셉트를 잡았다. 사무공간만 보면 지극히 평범하지만 중앙에 열대 식물로 가득찬 온실이 있다. 줄즈의 새 본사는 폐공장을 되살린 재생건축인데, 건물의 삭막함을 없애면서 동시에 출근이 기다려지는 사무실을 조성하기 위해 온실을 두기로 결정했다고 한다.

줄즈 관계자는 한 인터뷰에서 “대형 온실은 실내 공기를 정화해 사무 환경을 쾌적하게 가꿔줍니다. 이뿐만이 아니에요. 온실 사이사이에 업무용 데스크를 배치해 직원들이 매일 새로운 환경에서 근무하도록 조성했죠”라며 온실로써 업무 효율 향상을 도모했음을 말했다. 참고로 온실은 자체 수분 공급 시스템을 갖춰 자생이 가능하다고 한다. 지속 가능성을 중시하는 줄즈의 기업 철학도 온실에 담겨있음을 알 수 있는 대목이다.

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나다운 게 좋아

잘 만든 회사 하나는 열 홍보 부럽지 않고 직원 애사심까지 높인다. 낯선 가정집에서 하룻밤을 보내는 숙박 공유 플랫폼 에어비앤비(Airbnb)는 좋은 근무 환경 조성에 투자를 아끼지 않는 기업이다. 에어비앤비 본사는 에어비앤비 그 자체다. 이곳에서 건물은 지구이고, 각 사무실은 도시와 같다. 호텔 리셉션 같은 커다란 로비를 지나면 브루클린, 밀라노, 발리 등 유명 관광 명소 이름을 가진 사무실과 미팅룸이 나타난다.

공간들은 제각기 다른 인테리어를 가지고 있는데 이는 에어비앤비 본사 직원들의 인기투표에서 선정된 호스트의 집 구조를 고스란히 재현한 거라고 한다. 집과 같은 편안한 분위기가 더 창의적인 생각을 끌어낸다고 믿는 에어비앤비는 사무실을 가정집, 즉 에어비앤비 호스트의 하우스로 꾸린 것. 당연하게도 건물 어디에도 이곳이 에어비앤비 본사라는 간판은 없다. 왜냐? 일반 가정집에도 간판이 없으니까. 정말 콘셉트에 충실한 오피스다.

틱톡(TikTok)

차세대 SNS 플랫폼으로 떠오른 틱톡(TikTok)은 작년에 오픈한 LA 신사옥에 유쾌함, 커뮤니티 그리고 포용성이란 회사 철학을 담았다.
크리에이티브의 최전선에 있는 틱톡은 앉아있기만 해도 새로운 아이디어가 샘솟는 공간을 계획했다. 그래서 평범한 사무 공간이 아닌 카페, 커뮤니티 라운지, 영상 뷰잉 룸으로 채웠다. 틱톡 설립자는 수평적 업무 관계와 개인 사무 공간은 양립할 수 없다고 여겨 업무 환경도 팀 단위로 사용 가능한
라운지, 회의실, 워크 스테이션으로 조성했다.

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건물 전체를 관통하는 핫핑크 계단도 모든 층이 서로서로 연결되고 원활한 커뮤니케이션을 하자는 의도다. 요소 하나하나가 틱톡스럽지만 백미는 로비 전면에 설치된 가로 길이 약 2,500cm에 달하는 디지털 테크 보드. 전 세계 틱톡 영상과 지금 가장 트렌디한 영상을 끊임없이 재생해 틱톡이 트렌디함을 잃지 않는 회사임을 증명한다.

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