경동대가 2023학년 수시모집에서 1천589명을 선발한다. 경동대 원주문막 케디컬캠퍼스 물리치료학과 실습실에서 재학생들이 실습을 하고 있다. 경동대 제공 높은 졸업생 취업률을 자랑하는 경동대학교(총장 전성용)가 2023학년도 수시모집에서 1천589명을 선발한다. 경동대는 이번 수시모집에서 정원 내 모집으로 1천504명을 선발한다. 양주 메트로폴캠퍼스는 16개 학과 599명, 원주 문막 메디컬캠퍼스는 12개 학과 903명, 강원도 고성 글로벌캠퍼스는 1명 등을 선발하며 정원외로 캠퍼스 3곳 통합 3개 전형에서 85명을 선발한다. 정원 내 모집은 전형별로 일반학생전형 1천309명, 자기추천제전형 82명, 지역인재전형 101명, 체육특기자전형(태권도8명·보디빌딩2명·스포츠댄스2명) 12명 등이다. 정원 외 모집은 농어촌학생전형 39명, 특성화고교졸업자전형 15명, 기초생활수급자·차상위계층·한부모가족대상자전형 31명 등 85명이다. 강원권 고교 출신자를 대상으로 메디컬캠퍼스에서만 모집하는 지역인재전형은 지난해보다 31명 늘어 101명을 선발한다. 모든 전형에서 학생부 교과와 비교과(출결성적만 반영) 실질반영비율은 각각 80%와 20% 등이다. 학생부 교과성적의 경우 1학년 1학기부터 3학년 1학기까지 5개 학기의 등급 산출이 가능한 모든 교과목 등급 평균을 반영하며 과목별 이수단위 수 또는 학년별 반영비율은 적용하지 않는다. 최저학력기준은 모든 학과에 대해 실시하지 않으며 체육학과 체육특기자전형(태권도·보디빌딩·스포츠댄스)만 실기고사를 시행하고 모든 학과와 모든 전형에서 면접고사는 실시하지 않는다. 이번 수시모집에서 고교 계열에 상관없이 모든 학과에 교차지원이 가능하고 전형을 달리해 수시모집에서 6회 이내 복수지원도 가능하다. 원서는 다음달 13~17일 접수한다. 한편 교육부가 지난해 말 발표한 졸업생 취업률 공시자료에 따르면 경동대의 졸업생 취업률은 77.1%로 졸업생 1천명 이상 중대형 대학 전체 2위에 올랐다. 지난 2019년 말에는 82.1%를 기록하며 전국 4년제 대학 전체에서 1위를 차지하는 등 수년째 전국 최고 수준의 졸업생 취업률을 기록, 경기북부 명문대학으로서 자리를 자리잡았다. 양주=이종현기자 © 경기일보(www.kyeonggi.com), 무단전재 및 수집, 재배포금지 융합기반 교육혁신으로 4차 산업혁명 시대 인재 양성 ‘취업사관학교’로 유명한 경동대학교가 올해 개교 41주년을 맞아 새로운 대학발전계획을 새로 수립하고 힘찬 항해에 나섰다. 경동대의 새로운 발전전략 ‘VISION 2024’에는 ▲학생이 다니고 싶어 하는 대학 ▲취업률 전국 1위 위상 강화 ▲디지털 대전환이라는 세 개의 대학발전 목표가 담겼다. 또 목표 달성을 위해 5대 발전전략과 15대 세부 실행과제 및 2대 특성화전략도 수립했다. 경기도 양주와 강원도 원주 문막 등에 캠퍼스를 둔 경동대는 타의 추종을 불허하는 높은 졸업생 취업률을 자랑한다. 교육부 대학 졸업생 취업률 공시자료(2021년 기준)에서 경동대는 취업률 77.1%로 졸업생 1천명 이상 중대형 대학 전체에서 2위에 올랐다. 2020년 말 통계는 81.3%인데, 이는 전국의 졸업생 1천명 이상 중대형 대학 중 가장 높은 수치였다. 또 2019년 말 발표에서는 82.1%를 기록하며 당시 전국의 207개 4년제 대학 전체에서 1위를 차지하는 등 전국 최고 수준의 졸업생 취업률을 수년째 이어오고 있다. 졸업생 취업률 수년째 전국 최고 수준으로 고공행진 경동대는 이에 만족하지 않고, 졸업생 취업 실적을 보다 고도화하기 위해 취업 주기 전 과정에 걸친 지원을 더욱 효율화한 ‘취업사관학교 3.0’ 체계를 올해 초 출범시켰다. ‘취업준비단계’와 ‘취업실천단계’ 별로 중점 추진과제를 선정, 집중해 재학생과 졸업생의 취업능력 강화를 지원하되, 이들 각 단계가 유기적으로 연동되도록 관리하는 것이다. 이렇게 함으로써 취업 준비가 실천으로 자연스럽게 연결되고, 실천단계의 점검과 평가가 준비 단계로 다시 피드백 되는 시스템을 갖추도록 했다. 효율적 취업지원 시스템으로 경동대는 효율적 취업지원 시스템과 프로그램으로 정평이 나 있다. 경동대 취업사관교육센터는 대학 내 취업생태계의 허브로 강력한 리더십을 발휘한다. 교수학습센터, 학생상담센터, 교육혁신품질센터 등과 월례협의를 통해 프로그램 내용이나 일정 중복을 피하고 학생들에게 One-stop 서비스를 제공한다. 또 매주 수요일 5~6교시를 ‘Happy Campus Hour’로 정해 다른 교과 편성을 금지함으로써, 학생들의 취업지원 프로그램 참여를 독려한다. 매 학기 종료 후에는 성과 분석과 만족도조사 결과를 바탕으로 내용이나 운영방식을 반복적으로 개선한다. 학년도 아닌 학기별 환류체계 운영 대학은 전국에서 경동대가 유일한 것으로 알려져 있다. 경동대는 또 사이버기업과 종합병원(PE)에서 실질적 취업역량을 배양한다. 산업적 기술적 발전과 진보 추세에 대응하기 위해 지난해부터 가상의 기업과 종합병원이라는 교육용 플랫폼 즉 PE(Practice Enterprise)를 전국 대학 최초로 구축해 교내 ‘취업역량경진대회’나 ‘모의 입사 프로그램’ 등에 활용한다. 이를 통해 재학생들은 실제 업무 수행을 간접 체험하면서 부족한 면을 보완하는 기회를 갖게 돼 만족도가 매우 높다. 경동대는 이러한 PE의 기능과 영역을 연차적으로 보강시켜 메타버스 시대의 독보적 ‘On-Off Education Space’로 발전시켜 나가기로 했다. <우리 대학 이렇게 뽑는다> 29개 학과에서 1589명 모집 경동대는 2023학년도 수시모집에서 1589명을 선발한다. 정원내 모집은 1504명으로 메트로폴캠퍼스(경기도 양주) 16개 학과 599명, 메디컬캠퍼스(강원도 원주문막) 12개 학과 903명, 글로벌캠퍼스(강원도 고성) 1명이며, 정원외 모집은 3개 캠퍼스 통합으로 3개 전형에서 85명을 선발한다. 정원내 모집은 전형별로 ▲일반학생전형 1309명 ▲자기추천제전형 82명 ▲지역인재전형 101명 ▲체육특기자전형(태권도8명 · 보디빌딩2명 · 스포츠댄스2명) 12명이다. 또한 정원외 모집은 ▲농어촌학생전형 39명 ▲특성화고교졸업자전형 15명 ▲기초생활수급자 · 차상위계층 · 한부모가족대상자전형 31명 등 85명이다. 강원권 고교 출신자를 대상으로 메디컬캠퍼스에서만 모집하는 지역인재전형은 작년보다 31명 늘려 101명을 선발한다. 성적반영 방법은 모든 전형에서 학생부 교과와 비교과(출결성적만 반영)의 실질반영비율을 각각 80%, 20% 반영한다. 학생부 교과성적의 경우 1학년 1학기부터 3학년 1학기까지 5개 학기의 등급 산출이 가능한 모든 교과목(진로선택과목, 체육·예술 등 기타과목 포함) 등급 평균을 반영하며, 과목별 이수단위 수 또는 학년별 반영비율은 적용하지 않는다. 수능 최저학력기준은 작년에 이어 올해도 모든 학과에서 실시하지 않으며, 대학별고사는 체육학과 체육특기자전형(태권도·보디빌딩·스포츠댄스)에 한해 실기고사를 실시하고 모든 학과, 전형에서 면접고사는 실시하지 않는다. 경동대 수시모집은 고교 계열(인문계 또는 자연계 / 일반고 또는 종합고, 특성화고)에 상관없이 모든 학과에 교차지원이 가능하며, 전형을 달리해 수시모집에서 6회 이내 복수지원도 가능하다. 원서접수는 9월 13일(화)부터 17일(토)까지이며, 입학 홈페이지(www.kduniv.ac.kr/iphak)를 통해 올해 수시모집요강과 과년도 입학전형 결과를 확인할 수 있다. <인터뷰> “대학 진학, 처음부터 취업을 생각해야” - 경동대의 강점 하나를 꼽으면. - 통학이 많이 편리해졌는데. - 전과제도는 어떠한지. 경동대는 입학 후에도 학생의 적성을 최대한 배려해 재학 중 1회(2학년 또는 3학년 진급 시)에 한해 학과는 물론 캠퍼스간 전과 기회를 제공한다. 단, 성적 등 관련 규정 요건을 갖춰야 하며, 사범 및 일부 의료보건계는 제적 인원에 따라 전과가 가능하다.” - 장학제도에서 특별한 점은. 파격 장학금도 있다. 수능 4개 영역(국 · 수 · 영 · 탐1) 평균등급 1등급으로 입학하면 |