국민연금공단 인턴 경쟁률 - gugmin-yeongeumgongdan inteon gyeongjaenglyul

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국민연금공단 2021년도 하반기 체험형 청년인턴 채용 공고

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국민연금공단 2021년도 하반기 체험형 청년인턴 채용 공고

  • 관리자
  • 승인 2021.09.17 16:48
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국민연금공단 인턴 경쟁률 - gugmin-yeongeumgongdan inteon gyeongjaenglyul

국민연금공단 인턴 경쟁률 - gugmin-yeongeumgongdan inteon gyeongjaenglyul
채용 개요  
 
  ○ 채용유형 : 체험형 청년인턴
     ※ 계약기간 만료 후 고용관계가 소멸되는 기간제 근로자
○ 채용인원 : 총 82명
     ※ 세부 채용인원 : 채용 세부인원 자세히 보기 참조
○ 근로기간
     - 2021. 10. 18.(월) ~ 12. 17.(금)
○ 수행업무 : 공단 현안 업무 보조·지원 등
○ 근무조건 및 보수
 
 
근무시간 ○ 주 5일(월~금), 1일 8시간 근무(09:00~18:00)
근 무 지 ○ 전국 지역본부·지사
    - 위치는 공단 홈페이지 참조 지사위치 바로가기
보수수준 ○ 월 1,972,480원
복리후생 ○ 사회보험 및 단체보험 가입
기타사항 ○ 「근로기준법」에 따라 월 1회의 휴가 제공
○ 취업시험에 응할 경우 공가 부여
○ 취업박람회 참석 시 출장(무급) 가능
 
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지원자격  
 
지원자격 지원자격
공통 ○ 임용일 기준 만 34세 이하*인 사람(’86. 10. 19. 이후 출생)
○ 아래의 지원제한 대상에 해당하지 않는 사람
○ 근로시작일(’21. 10. 18.)부터 출근 가능한 자
※ 학업 등의 기타사유로 근무시간 및 근무일 조정 불가
[지원 제한 대상]
○ ‘공무원 임용 대기’ 등 취업이 결정된 사람
○ 우리 공단 청년인턴으로 근무한 경험이 있는 사람
○ 공단 「인사규정」 제11조(결격사유) 자세히보기 에 해당하는 사람
 공통 지원 자격에 충족하지 않는 사람
추후 지원 제한 대상으로 확인된 경우 채용의 취소 및 근로계약 해지
 
  *「제대군인지원에 관한 법률」 제16조 및 동법 제2조에 따른 제대군인 및 「병역법」 제26조 제1항 각 호에 해당하여 복무를 완료한 ‘사회복무요원’은 응시연령 상한을 다음과 같이 연장함  
 
 
☞ (군 복무 기간) 1년 미만 : 1세, 1년 이상 2년 미만 : 2세, 2년 이상 : 3세
 
 
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지원서 접수  
 
  ○ 접수기간 : 2021. 9. 17.(금) ~ 9. 24.(금) 18:00까지
○ 접수방법 : 인터넷 접수

     ※ 정상적으로 수험번호가 부여된 경우에만 접수 인정하며 접수마감 전까지 내용 수정 가능
     ※ 우편·방문·이메일 접수 불가하며, 인터넷 접수마감일에는 지원자 집중되어 접수가 되지 않을 수 있으므로  미리 접수하시기 바랍니다.
 
 
 
※ 숙소 및 거주자금 등을 지원하지 않으므로 근무지를 선택할 때 출퇴근 가능 여부를 충분히 생각해보신 후
   지원하여 주시기 바랍니다.
 
 
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전형절차 및 일정  
 
연번 전형절차 일정 비고
1 공고 및 지원서 접수 ’21. 9. 17.(금) ~ 9. 24.(금) 18:00까지  
2 서류전형 합격자 발표 ’21. 10. 5.(화) 채용 예정인원의 2배수 선발
(채용 사이트를 통해 발표)
3 면접전형주1」 ’21. 10. 6.(수) ~ 10. 12.(화) 개인별 일정 추후 공지
(각 지역본부에서 실시 예정)
4 최종합격자 발표 ’21. 10. 13.(수) 지역본부 개별 발표
5 근로계약 및 부서배치 ’21. 10. 18.(월) 지원하여 합격한 근무지로 출근
 
  주1」면접은 집단면접이 원칙이나 코로나-19 등 상황에 따라 변동될 수 있습니다.
※ 코로나-19 및 공단 내·외부 사정에 따라 모든 일정은 변동될 수 있습니다.
 
 
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서류전형 사항  
 
  1) 자기소개서 : 반드시 항목별 300자 이상 성실하게 작성(최대 500자)
2) 공인어학성적
○ 입사지원서 접수마감일까지 성적표가 발급된 공인어학성적에 한하며, 기재한 어학성적이 두 개 이상일 경우 유효한 어학성적 중 가장 유리한 한 개의 성적만 인정
○ 취득일자, 등록번호 등을 잘못 기재하여 불이익이 발생하지 않도록 유의
 
 
[공인어학성적 인정 기준]
TOEIC TOEFL(IBT) New TEPS
700점이상 79점이상 264점이상
 
  ※ 공인어학성적 인정 기준 점수 미만은 점수 미부여, 2019.9.25. 이후 응시하고 입사지원서 마감일까지 성적표가 발급된 경우만 인정
※ 시험 주관기관 조회 및 확인이 불가능한 성적, 특별시험 또는 모의시험 등의 성적은 불인정

3) 자격증
 
 
분야 자격증
사회복지 사회복지사 2급 이상
재무관리 한국재무설계사(AFPK)
사무 컴퓨터활용능력 2급 이상
정보 정보처리기사, 정보처리산업기사
한국사 한국사능력검정 2급 이상
 
  ※ 해당 자격증을 모두 기재하되, 분야별 동일 종류의 자격증은 상위 자격증만 기재
※ 지원서 접수 마감일까지 취득한 자격증에 한함
    - 해당 자격증을 선택하여 취득일 및 등록번호 정확히 기재
    - 한국재무설계사(AFPK)는 인증 유효기간이 지원서 접수마감일 기준으로 유효한 경우에 한함

4) 우대사항
 
 
[점수 부여 기준]
분야 가점 부여 대상 및 기준 적용단계
사회
형평
취업지원 ㆍ「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등 관련 법률에 따름 서류
면접
장애인 ㆍ「장애인 고용촉진 및 직업재활법 시행령」 제3조 및 제4조에 따른 장애인 서류
면접
저소득층 ㆍ「국민기초생활 보장법」에 따른 수급자 또는 차상위계층에 속한 자
ㆍ「한부모가족지원법」 에 따른 보호대상자
서류
북한이탈주민 ㆍ「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」 에 따른 보호대상자
산학협력
과정 이수자
ㆍ국민연금 오픈캠퍼스 1~4기 수료자주1
   (기존 청년인턴 채용에 지원하여 가점을 받은 자는 제외)
ㆍ2020년도 노후준비 정규교육과정을 이수한 자주2」
ㆍ2019~2020년도 NPS-IT 현장실습을 이수한 자주2」
서류
 
  주1」 수료 후 2년 이내에 1회에 한하여 적용
주2」 2022년 체험형 청년인턴 공개채용까지 우대사항을 적용하되, 1회에 한하여 적용
 
 
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청년인턴 근무혜택  
 
근무혜택 조건 제한사항
수료증 발급 당해연도 1개월 이상 근무자 해당  
경력증명서 발급 당해연도 1개월 이상 근무자 해당 발급기한은 퇴직 후 3년 이내
※ 정규직 채용 서류전형 가점 및 추천서 발급은 적용되지 않음
 
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유의사항  
 
  ○ 본 채용 일정은 코로나-19 확산 및 공단 내·외부 사정에 따라 변경될 수 있습니다.
○ 근무지를 중복 지원할 경우 불합격 처리됩니다.
○ 채용과 관련된 모든 사항과 변경사항 발생 시 공단 홈페이지(www.nps.or.kr)를 통해 공지합니다.
○ 접수 마감(2021. 9. 24. 18:00)까지 정상적으로 수험번호(접수번호)를 부여받은 경우에만 지원한 것으로 인정합니다.
○ 입사지원서 작성 시 직·간접적으로 학교명(학교 이메일, 지역명 등 포함), 출신지, 가족관계 등을 기재하는 경우  불이익을 받을 수 있습니다.
○ 자기소개서에 경력 및 경험내용 기술 시 개인을 유추할 수 있는 정보를 기재하지 않도록 유의하시기 바랍니다.
○ 지원자가 지원서에 작성 내용에 대한 모든 증빙서류는 서류전형 합격자에 한하여 면접전형 시 제출해야 인정됩니다.
    (증빙서류와 지원서 내용이 상이한 경우 최종합격자에서 제외됨)
○ 지원서 기재의 착오 또는 실수로 발생하는 불이익은 모두 지원자 본인에게 책임이 있습니다.
○ 면접전형 중 공단 직원과의 친인척 관계 내용을 언급할 경우 불합격 처리 되오니 유의하시기 바랍니다.
○ 최종합격자로 결정되었더라도, 응시자격 또는 결격사유가 확인되는 경우 합격 및 채용이 취소됩니다.
○ 최종합격자가 근무시작일부터 출근하지 않는 경우, 합격 또는 근로계약을 포기한 것으로 간주합니다.
○ 응시인원이 모집인원과 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우에는 선발하지 않을 수 있습니다.
○ 재직 중에는 직무 이외의 영리를 목적으로 하는 업무에 종사하지 못하며 공단의 허가 없이 다른 직무를  겸할 수 없습니다.
    - 4대보험 가입자의 경우 근무시작일 전 직전 근무지에서 퇴사처리 완료
○ 코로나-19 감염증 확산 방지를 위하여 유사증상(발열, 기침 등)이 있을 경우 면접 응시에 제한이 있을 수 있습니다.
○ 기타 입사지원과 관련된 문의사항은 질문하기 및 FAQ 게시판을 이용하시기 바랍니다.
 

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